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일하자 - 74k posts

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Latest #일하자 Posts

  • #에어조던1

레플리카 신발 👟 명품신발
레플리카 의류 👕 명품레플리카
거짓없는 배송전 실사안내 📸
합리적, 빠른 피드백 🤗
궁금하신 점 부담없이 문의주세요! 💌

💌:오픈채팅
  • #에어조던1

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  •  3  1  1 hour ago
  • 코엑스 맛집 투어~

요괴빙수 오늘 오픈했다고 아침부터가서 먹고

작년 미국출장때 먹은 에그슬럿 한국에 코엑스에 있어서 줄서서 먹었는데~ㅋㅋ
난
손씻는 기계에 쏙 빠져 두번 씻었다는~
진심
저 기계 사고싶다~~~~~♡♡♡

마무리는 쟈스민블루 라운지 아아~
늙었나봐
느글느글해
아아로 속 달래줌
커피 끊어야하는데~~^^

#코엑스#맛집#요괴빙수#대만#아이스크림#난#재미었어#끝#에그슬럿#미국#좋아#맛있어#현대백화점#무역점#쟈스민#아아#비오는날#웃긴다#일하자
  • 코엑스 맛집 투어~

    요괴빙수 오늘 오픈했다고 아침부터가서 먹고

    작년 미국출장때 먹은 에그슬럿 한국에 코엑스에 있어서 줄서서 먹었는데~ㅋㅋ

    손씻는 기계에 쏙 빠져 두번 씻었다는~
    진심
    저 기계 사고싶다~~~~~♡♡♡

    마무리는 쟈스민블루 라운지 아아~
    늙었나봐
    느글느글해
    아아로 속 달래줌
    커피 끊어야하는데~~^^

    #코엑스 #맛집 #요괴빙수 #대만 #아이스크림 #난 #재미었어 #끝 #에그슬럿 #미국#좋아#맛있어#현대백화점#무역점#쟈스민#아아#비오는날#웃긴다#일하자

  •  20  6  2 hours ago
  • ✨💻✨
  • ✨💻✨

  •  33  4  3 hours ago
  • 혼란하다 혼란해 8월의 책상 하울
1. 윌 마시는거 깜박해 미지근해짐 그와중에 저지방
2. 딱풀은 왜 저기에
3. 잘보이게 둔 아몬드 일주일째 안먹고 숨겨둔 하리보만 쳐다봄 
4. 끝나고 운동 좀 가라는 동기부여 사진 
5. 벗어던진 마스크
6. 혼돈의 포스트잇
7. 텀블러로 쓰는 그레이컵 굿
8. 최애 사탕 이클립스 정신 번쩍용
9. #일하자
  • 혼란하다 혼란해 8월의 책상 하울
    1. 윌 마시는거 깜박해 미지근해짐 그와중에 저지방
    2. 딱풀은 왜 저기에
    3. 잘보이게 둔 아몬드 일주일째 안먹고 숨겨둔 하리보만 쳐다봄
    4. 끝나고 운동 좀 가라는 동기부여 사진
    5. 벗어던진 마스크
    6. 혼돈의 포스트잇
    7. 텀블러로 쓰는 그레이컵 굿
    8. 최애 사탕 이클립스 정신 번쩍용
    9. #일하자

  •  22  7  5 hours ago
  • 200806

교통대란으로 출근이 늦은만큼 완전 열일!
그래도 긴시간 뚫고 출근한 기쁨이 있는 아침.

오늘도 부지런히 오전업무 보고 외부미팅 고고~
저녁에는 본부 우수팀 시상받으러 본사로 이동!
팀원들 덕분에 감사한 자리에 참석합니다.

오늘도 남은 이번주도 파이팅합시다.

#전팀장
  • 200806

    교통대란으로 출근이 늦은만큼 완전 열일!
    그래도 긴시간 뚫고 출근한 기쁨이 있는 아침.

    오늘도 부지런히 오전업무 보고 외부미팅 고고~
    저녁에는 본부 우수팀 시상받으러 본사로 이동!
    팀원들 덕분에 감사한 자리에 참석합니다.

    오늘도 남은 이번주도 파이팅합시다.

    #전팀장

  •  20  1  6 hours ago
  • .
후딱 촬영하고 업뎃을 해야겠어요
이래저래 요즘 너무 업뎃을 못했네요
빨리빨리 일모드 ON!!
.
#by_andsharp 
#일하자
  • .
    후딱 촬영하고 업뎃을 해야겠어요
    이래저래 요즘 너무 업뎃을 못했네요
    빨리빨리 일모드 ON!!
    .
    #by_andsharp
    #일하자

  •  2  1  6 hours ago
  • 휴가 끄-읏
  • 휴가 끄-읏

  •  33  3  7 hours ago
  • 일에 집중하자✔️
하루종일 멍 때리기, 폰만 붙잡고 있기
=프로답지 못한 행동들
  • 일에 집중하자✔️
    하루종일 멍 때리기, 폰만 붙잡고 있기
    =프로답지 못한 행동들

  •  31  2  17 hours ago
  • 1. 진입비 부담 NO~
2. 무리한 직급 NO
3. 누구나 동일 10만원 재구매가 유지조건
4. 대실쪽만 있어도 꾸준한 수당발생(레벨보너스 지급)
5. 본인5%, 추천인 10% 구매시마다 수당지급
6. 본인구매를 소실적으로 인정 후원수당 지급
7. 사업자팩 진입시 영구적으로 12% 팀빌딩 보너스(후원수당)지급. 매출, 직급 상관없음.

이게 실화야~~
궁금하시면 연락주세요~~
누구나 할수있어요. 
함께라 더 즐겁게 일할수 있는 멋진 회사입니다.

#지오앤위즈
#GO&WIZ 
#익슬리
#돈되는
#보상플랜
#즐겁게
#일하자
  • 1. 진입비 부담 NO~
    2. 무리한 직급 NO
    3. 누구나 동일 10만원 재구매가 유지조건
    4. 대실쪽만 있어도 꾸준한 수당발생(레벨보너스 지급)
    5. 본인5%, 추천인 10% 구매시마다 수당지급
    6. 본인구매를 소실적으로 인정 후원수당 지급
    7. 사업자팩 진입시 영구적으로 12% 팀빌딩 보너스(후원수당)지급. 매출, 직급 상관없음.

    이게 실화야~~
    궁금하시면 연락주세요~~
    누구나 할수있어요.
    함께라 더 즐겁게 일할수 있는 멋진 회사입니다.

    #지오앤위즈
    #GO&WIZ
    #익슬리
    #돈되는
    #보상플랜
    #즐겁게
    #일하자

  •  9  0  19 hours ago
  • 뜻하지 않게 폰을 질렀.... ㅠ
물가에서는 부디 폰 관리 잘하세요 ㅠ
아이튠즈 오류로 번호이동이 안되서 그러니 번거롭더라도 저를 조금씩 챙겨주시는 지인분들 (카톡,DM)연락처 한번 부탁드립니다^^
  • 뜻하지 않게 폰을 질렀.... ㅠ
    물가에서는 부디 폰 관리 잘하세요 ㅠ
    아이튠즈 오류로 번호이동이 안되서 그러니 번거롭더라도 저를 조금씩 챙겨주시는 지인분들 (카톡,DM)연락처 한번 부탁드립니다^^

  •  16  3  19 hours ago
  • 가을준비 시작.
어지러운 생각들 정리하러 뷰맛집을 찾아갔는데 
뷰가 멋진 명당자리는 기다리는 사람들이 많아 결국 앉아보지도 못했지만,
토마토바질스콘은 너무 맛있다.
양파크림치즈는 꼭 추가해야함!!
#릴리프커피#뷰맛집#뷰사진못찍음
  • 가을준비 시작.
    어지러운 생각들 정리하러 뷰맛집을 찾아갔는데
    뷰가 멋진 명당자리는 기다리는 사람들이 많아 결국 앉아보지도 못했지만,
    토마토바질스콘은 너무 맛있다.
    양파크림치즈는 꼭 추가해야함!!
    #릴리프커피 #뷰맛집 #뷰사진못찍음

  •  128  2  21 hours ago

Top #일하자 Posts

  • 재밌는 영상 편집🎥🧡 이번 주 파이팅 ,,, 6월 파이팅🙂,,
  • 재밌는 영상 편집🎥🧡 이번 주 파이팅 ,,, 6월 파이팅🙂,,

  •  163  6  1 June, 2020
  • ‘권리’의 조건☂️
인권,복지 등 모든 것을 누릴 권리가 있다. 하지만, 모두가
간과하고 있는 것이 있다고 느끼고 그게 더 커지는 것 같다
누구에게나 견해가 다르겠지만, 나의 견해는 이렇다..🙏
인권의 경우,’인간의 권리’로서 인간인 모든 사람들은 누릴
수 있는 권리이지만, 인간이라는 조건이 붙는다. 하지만,
인간답다라는 기준을 딱 내릴 수는 없지만 누구나 이 행동
이 인간이라는 사고로 할 수 있는 일인가?라는 것으로도
충분히 판단할 수가 있다. 회사에서든 모든 곳에서의 복지
또한 그렇다. 어디에나 기브 앤 테이크가 있다. 회사가 그
복지를 제공해주는 만큼 내가 과연 그만큼 복지를 누릴 수
있을 만큼 당당하게 열심히 했냐는 것이다.
-
우리가 더 좋은 복지와 권리를 얻기 위해서는 우리가 더
열심히 해서 키워야하는 것이 이들이다. 하지만, 요즘은
갈수록 심해지는 것이 그러한 노력 등은 없으면서 권리는
요구하는 그런 사람들이 너무 많아 지는 것 같다고 느낀다.
-
과연 나는 그 복지를 누리기 위해 노력하고 있는가?나는
이 권리를 얻을만큼 당당한가를 생각해볼 때가 아닐까?
  • ‘권리’의 조건☂️
    인권,복지 등 모든 것을 누릴 권리가 있다. 하지만, 모두가
    간과하고 있는 것이 있다고 느끼고 그게 더 커지는 것 같다
    누구에게나 견해가 다르겠지만, 나의 견해는 이렇다..🙏
    인권의 경우,’인간의 권리’로서 인간인 모든 사람들은 누릴
    수 있는 권리이지만, 인간이라는 조건이 붙는다. 하지만,
    인간답다라는 기준을 딱 내릴 수는 없지만 누구나 이 행동
    이 인간이라는 사고로 할 수 있는 일인가?라는 것으로도
    충분히 판단할 수가 있다. 회사에서든 모든 곳에서의 복지
    또한 그렇다. 어디에나 기브 앤 테이크가 있다. 회사가 그
    복지를 제공해주는 만큼 내가 과연 그만큼 복지를 누릴 수
    있을 만큼 당당하게 열심히 했냐는 것이다.
    -
    우리가 더 좋은 복지와 권리를 얻기 위해서는 우리가 더
    열심히 해서 키워야하는 것이 이들이다. 하지만, 요즘은
    갈수록 심해지는 것이 그러한 노력 등은 없으면서 권리는
    요구하는 그런 사람들이 너무 많아 지는 것 같다고 느낀다.
    -
    과연 나는 그 복지를 누리기 위해 노력하고 있는가?나는
    이 권리를 얻을만큼 당당한가를 생각해볼 때가 아닐까?

  •  255  15  29 June, 2020